Ամերիկյան «Forbes» ամսագիրը հրապարակել է Հարվարդի համալսարանի նախագահ Դրյու Ֆաուստի բիզնես կանոնները: 1. Մարդիկ լիդերներին են վերագրում բոլոր հնարավոր և անհնար հատկանշիշները, այդ իսկ պատճառով երբեմն թվում է՝ նրանք անհավանական ուժի են տիրապետում: Իրականում այդ բոլոր հատկանիշները չափազանցված են: 2. Մի անգամ ավարտող մի ուսանողի հարցրի՝ ի՞նչ պիտի անեմ ճգնաժամային իրավիճակում: Նա պատասխանեց՝ շփում, շփում …

1․ Այն, ինչ ես ունեի որոշ ժամանակ առաջ, ընդամենը իմ էգոիզմն էր: 2․ Հաջողությունն ինձ համար հնարավորություն է՝ ազատություն տալու մտքերիս, դրա համար, գործնականում, բոլոր փողերս ծախսում եմ նոր բան ստեղծելու համար: 3․ Եթե ուզում ես հորինել մի բան, դարձիր երեք տարեկան: Ուղղակի փակիր աչքերդ և մտածիր ամենավաղ մանկությանդ մասին, որը կարող ես հիշել: Այդ …

Մենք այս մարդկանց համարում ենք հաջողակ, տաղանդավոր և ուղղակի բախտավոր: Սակայն մինչև այս բարձունքներին հասնելը նրանք ծանր ձախողումներ են ունեցել, մերժումներ են ստացել, նրանց ուղղակի համարել են ոչ պիտանի իրենց աշխատանքի համար: Շատերն այս վիճակում կհանձնվեին: Բայց նրանք հավատացել են իրենց և իրենց ուժերին, ցուցաբերել են համառություն և ի վերջո հասել են ամեն ինչի: 1. …

Ժամանակակից աշխարհն արագ փոփոխվում է նոր տեխնոլոգիաների ազդեցության շնորհիվ, ինչն առաջ է բերում նաև շփման և սոցալիցազիայի նոր նորմեր: Ժամանակակից գրասենյակը կամ ցանկացած աշխատավայր էապես տարբերվում է անգամ տասը տարի առաջ եղածից: «Millennial Branding» սոցիոլոգիական և հոգեբանական հետազոտությունների ընկերության մասնագետներն առաջարկում են 13 կանոն, որոնք պետք է յուրացնի յուրաքանչյուր աշխատող: 1. Ձեր պաշտոնի նկարագրությունը միայն …

Ամերիկյան «Forbes» ամսագիրը կազմել է Դևիդ Ռոքֆելլերի բիզնես կանոնները: 1. Եկամուտը կարևոր է բիզնեսում և կյանքում: Շահույթը, որը քաշող ուժ ունի, ստեղծում է աշխատատեղեր, լավացնում է բարեկեցությունը և մարդկանց այնպիսի հնարավորություններ է տալիս, որոնք չի կարող տալ ոչ մի սոցիալական կամ տնտեսական համակարգ: 2. Ամուսնալուծությունն ու քաղաքականությունը թանկ արժեն: Մի առիթով մեր ընտանիքի փաստաբանն ասաց. «Երկու ամենաթանկ …